Военкоматы внедряют новый способ вербовки россиян на СВО
Сразу из нескольких регионов сообщили об одинаковой новой схеме вербовки россиян на военную службу.
Военкоматы рассылают повестки под предлогом уточнения учетных данных или по другой формальной причине. А по прибытии в военкомат человека ждет уже совсем другое - специальное «собеседование».
Кандидату объясняют, что новая волна мобилизации неизбежна и вопрос лишь в том, когда она начнется.
Затем сообщают главное: он уже находится в списках первой очереди на мобилизацию.
В подтверждение человеку могут вручить мобилизационное предписание.
Само по себе оно не означает мобилизацию, однако, в случае ее объявления гражданин должен прибыть в указанное место в установленный срок.
И сразу после этого человеку предлагают «выход» — пока еще есть время добровольно подписать так называемый «тыловой контракт».
Ему объясняют, что служить придется исключительно в тылу: якобы Минобороны необходимо заменить кадровых военнослужащих на тыловых должностях, чтобы высвободить их для отправки в зону СВО.
В качестве дополнительного аргумента называют крупные выплаты и показывают образец контракта, где действительно фигурирует тыловая должность.
Но есть важная деталь.
В контракте предусмотрена возможность последующего перевода военнослужащего на другую должность. То есть первоначально указанное место службы само по себе не гарантирует, что человек весь срок проведет в тылу.
Дальше начинается психологическое давление.
Кандидату предлагают сравнить два сценария: либо дождаться мобилизации и служить неопределенный срок — с напоминанием о мобилизованных в 2022 году, которые продолжают службу до сих пор— либо сейчас подписать контракт, «год спокойно отслужить в тылу» и получить крупные выплаты.
Такая схема уже показала высокий процент согласившихся, поэтому в ближайшее время практика может получить распространение и в других регионах.
Никакого гарантированного года в тылу не будет. После подписания контракта и прохождения боевого слаживания военнослужащих смогут без проблем перевести на другие должности и направить в зону СВО.
То есть вся схема строится на простой психологической конструкции: сначала человека пугают скорой мобилизацией, затем сообщают, что он якобы уже в первой очереди, после чего тут же предлагают «спасительный» контракт с тыловой должностью и требуют принять решение как можно быстрее.
В результате человек подписывает контракт добровольно.
Каким же клиническим идиотом нужно быть, чтобы верить этому государству и его обслуге?…